des Zeiterfassungssystems, Personalakten und der Personalmanagementsysteme Personalsachbearbeitung/ allgemeiner Schriftverkehr Zusammenarbeit mit Krankenkassen und anderen Behörden Erstellung von monatlichen Reportings
des Zeiterfassungssystems, Personalakten und der Personalmanagementsysteme Personalsachbearbeitung/ allgemeiner Schriftverkehr Zusammenarbeit mit Krankenkassen und anderen Behörden Erstellung von monatlichen Reportings
von Erfahrung und Qualifikation, zuzüglich SchichtzulagenInteressante Aufgaben in einem zukunftsorientierten Umfeld Zusammenarbeit auf Augenhöhe und offene Kommunikation Weiterentwicklungs-sowie
gesetzlicher, tariflicher und betrieblicher Regelungen Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat innerhalb des Aufgabengebietes Aktive Unterstützung des Teams im operativen Tagesgeschäft und Mitarbeit bei Projekten
Bearbeitung von Bescheinigungen und Meldepflichten Sicherstellung einer dienstleistungsorientierten, sorgfältigen und verlässlichen Zusammenarbeit Administrative Umsetzung der Vorgaben aus Tarifverträgen (TVöD
der abrechnungsrelevanten Vorgänge und unterstützt bei der Durchführung der Serviceleistungen In Zusammenarbeit mit dem IT-Support unterstützt Du bei der Betreuung und Optimierung der Abrechnungssysteme in SAP HCM Du bringst
der abrechnungsrelevanten Vorgänge und unterstützt bei der Durchführung der ServiceleistungenIn Zusammenarbeit mit dem IT-Support unterstützt Du bei der Betreuung und Optimierung der Abrechnungssysteme in SAP HCMDu bringst
-technischem Personal Qualifizierte Beratung von Führungskräften und Mitarbeitern Konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Mitarbeitervertretungen Korrespondenz und Kommunikation mit externen
Einhaltung aller relevanten Prüfungsanforderungen im Bereich Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Sicherstellung einer serviceorientierten Zusammenarbeit mit Mitarbeitenden und Führungskräften Aktive
und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat Durchführung von Mitarbeitergesprächen zu individuellen Themen Unterstützung in der Zeitwirtschaft Mitwirkung in operativen wie strategischen HR-Projekten
Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat Durchführung von Mitarbeitergesprächen zu individuellen Themen Unterstützung in der Zeitwirtschaft Mitwirkung in operativen wie strategischen HR-Projekten Betreuung
) und BetriebsvereinbarungenEinhaltung aller relevanten Prüfungsanforderungen im Bereich Lohnsteuer- und SozialversicherungsrechtSicherstellung einer serviceorientierten Zusammenarbeit mit Mitarbeitenden und FührungskräftenAktive
abrechnungsrelevanten Themen Zusammenarbeit mit Behörden und Sozialversicherungsträgern Nachgelagerte Entgeltabrechnungsaufgaben (z.B. Monatsabschluss, Bescheinigungs-/Meldewesen) Ihr Profil: Abgeschlossene
den Hauptaufgaben gehört die Abrechnung unständiger BezügeErste*r Ansprechpartner*in für Führungskräfte und MitarbeitendeEnge Zusammenarbeit mit der PersonalbetreuungErfassung der Daten für den monatlichen
gehört die Abrechnung unständiger Bezüge Erste*r Ansprechpartner*in für Führungskräfte und Mitarbeitende Enge Zusammenarbeit mit der Personalbetreuung Erfassung der Daten für den monatlichen
) für Mitarbeiteranliegen vom Eintritt bis zum Austritt und aktive Mitwirkung und Besetzung des HR Service DesksEnge und kollegiale Zusammenarbeit mit den HR Business Partnern, den Führungskräften
in abrechnungsrelevanten Fragen Erstellung von Auswertungen und Berichten für das Management Zusammenarbeit mit externen Stellen wie Sozialversicherungsträgern und Finanzämtern Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische
, Sozialwissenschaften, Rechtswissenschaften oder vergleichbar Interesse an entgeltrelevanten Themen, Zahlen und Daten sowie an der Zusammenarbeit mit Kolleg*innen verschiedener Nationalität und Herkunft Idealerweise
Fachliche Betreuung und Umsetzung der erforderlichen Systemanpassungen in SAP R/3 HR in Zusammenarbeit mit dem IT-Support Unterstützung bei aufgabenbezogenen Projekten Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische
und HR Business Partnern bei fachspezifischen Fragestellungen Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit angrenzenden Abteilungen Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Mindestens 2 Jahre
Ansprechpartner/in für die Abteilung und die Geschäftsführung Aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung und Digitalisierung der Prozesse Enge Zusammenarbeit mit Personalabteilung, Buchhaltung und Controlling
Ansprechpartner/in für die Abteilung und die Geschäftsführung Aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung und Digitalisierung der Prozesse Enge Zusammenarbeit mit Personalabteilung, Buchhaltung und Controlling
von Sozialversicherungs- und Lohnsteuerprüfungen sowie bei Jahresabschlüssen in Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfern Sie stimmen sich regelmäßig mit internen und externen Partnern ab, darunter das Rechnungswesen
von Sozialversicherungs- und Lohnsteuerprüfungen sowie bei Jahresabschlüssen in Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfern Sie stimmen sich regelmäßig mit internen und externen Partnern ab, darunter das Rechnungswesen
verhandelbar bei Bereitschaft in die Region umzuziehenAngenehme Teamatmosphäre und tolle Zusammenarbeit Gehaltsinformationen Attraktive Vergütung und finanzielle Zusatzleistungen Ihr Kontakt Ansprechpartner
aus der Entgeltabrechnung sowie eigenverantwortliche Durchführung sämtlicher anfallender ServiceleistungenFachliche Betreuung und Umsetzung der erforderlichen Systemanpassungen in SAP R/3 HR in Zusammenarbeit mit dem IT
- und Sozialversicherungsrecht Sicherer Umgang mit MS Office Kenntnisse in SAP HCM wären wünschenswert Verantwortungs- und Leistungsbereitschaft sowie selbstständiges, eigenverantwortliches Arbeiten Spaß an der Zusammenarbeit
in abrechnungsrelevanten Fragen Erstellung von Auswertungen und Berichten für das Management Zusammenarbeit mit externen Stellen wie Sozialversicherungsträgern und Finanzämtern Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische
eingehalten werdenDu übernimmst die termingerechte Bearbeitung der abrechnungsrelevanten Vorgänge und unterstützt bei der Durchführung der ServiceleistungenIn Zusammenarbeit mit dem IT-Support unterstützt
Euro brutto monatlich, abhängig von Erfahrung und Qualifikation, zuzüglich SchichtzulagenInteressante Aufgaben in einem zukunftsorientierten Umfeld Zusammenarbeit auf Augenhöhe und offene Kommunikation
einer serviceorientierten Zusammenarbeit mit Mitarbeitenden und FührungskräftenAktive Mitwirkung an Projekten zur Digitalisierung von HR-Prozessen Dein Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
bei bereichsübergreifenden Projekten Enge Abstimmung und Zusammenarbeit mit den internen Stakeholdern der IT Solutions sowie die Steuerung von externen Dienstleistern Übernahme des User Supports sowie
bei bereichsübergreifenden Projekten Enge Abstimmung und Zusammenarbeit mit den internen Stakeholdern der IT Solutions sowie die Steuerung von externen Dienstleistern Übernahme des User Supports sowie
Besetzungsgüte. Ihre Wünsche stehen im Mittelpunkt unserer Zusammenarbeit!
der Neukunden und koordinierst die Zusammenarbeit mit den Rechenzentren Das bringst Du mit: Du hast ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder informationswissenschaftliches Studium
Stellenbeschreibung WIR BIETEN IHNEN: Große Gestaltungsfreiräume und Zusammenarbeit über verschiedene Bereiche hinweg Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Interessante
zu exklusiven Stellenangeboten, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind Eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Fokus auf Ihre beruflichen Ziele Chancengleichheit und eine diskriminierungsfreie Vermittlung
aus, sondern begrüßen jede Bewerbung. Das dürfen Sie erwarten Ergonomische Arbeitsplätze Flache Hirachien Familiäres Zusammenarbeiten Attraktive Bezahlung nach Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB Tarifgemeinschaft
Ansprechpartner für Mitarbeiter in allen Fragen rund um die Entgeltabrechnung und Sozialversicherung Erstellung von Auswertungen und Statistiken für interne und externe Zwecke Zusammenarbeit mit externen Stellen
und Betreuung von Mitarbeitenden in allen abrechnungsrelevanten Fragestellungen. Erstellung von Auswertungen und Statistiken sowie Unterstützung bei internen und externen Prüfungen. Zusammenarbeit mit internen
Reporting und Erstellung von Statistiken Zusammenarbeit mit Sozialversicherungsträgern, Krankenkassen und Behörden Abwicklung des Melde- und Bescheinigungswesens Anforderungen Sie verfügen
und zeitwirtschaftlichen Vorgängen Kontrolle der Zeiterfassung und Entgeltabrechnung Reporting und Erstellung von Statistiken Zusammenarbeit mit Sozialversicherungsträgern, Krankenkassen und Behörden Abwicklung des Melde
, insbesondere in MS Office Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Stellen wie Finanzämtern, Sozialversicherungsträgern und Berufsgenossenschaften Das sind Deine Aufgaben: Stammdatenpflege Führen
verfügt das Unternehmen mit seiner 30-jährigen Erfahrung am Markt über eine ausgezeichnete Expertise im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung. Die Zusammenarbeit mit mehr als 10.000
Durchführung sämtlicher anfallender Serviceleistungen Fachliche Betreuung und Umsetzung der erforderlichen Systemanpassungen in SAP R/3 HR in Zusammenarbeit mit dem IT-Support Unterstützung bei aufgabenbezogenen
Hierarchien, schnelle Entscheidungswege, motiviertes Team, vertrauensvolle Zusammenarbeit, Gestaltungsspielraum. Ihre Aufgaben Entgeltabrechnung: Vor- und Nachbereitung der monatlichen Entgeltabrechnung
in abrechnungsrelevanten Fragen Erstellung von Auswertungen und Berichten für das Management Zusammenarbeit mit externen Stellen wie Sozialversicherungsträgern und Finanzämtern Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische
in abrechnungsrelevanten Fragen Erstellung von Auswertungen und Berichten für das Management Zusammenarbeit mit externen Stellen wie Sozialversicherungsträgern und Finanzämtern Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische
Fachliche Betreuung und Umsetzung der erforderlichen Systemanpassungen in SAP R/3 HR in Zusammenarbeit mit dem IT-Support Unterstützung bei aufgabenbezogenen Projekten Ihr Profil: Abgeschlossene
und sicherer Umgang mit gängigen MS-Office-Programmen Selbständige und gewissenhafte Arbeitsweise mit hoher Serviceorientierung sowie offene, kommunikationsstarke Persönlichkeit und Freude an der Zusammenarbeit